ส่องกล้อง มอง 10 เทรนด์เทคโนโลยีสำคัญปี 2025 ที่ผู้นำต้องรู้

, ,
ส่งต่อความรู้นี้ให้เพื่อนของคุณ

10 เทรนด์เทคโนโลยีที่สำคัญปี 2025 ที่ผู้นำจำเป็นต้องรู้ มีอะไรบ้าง? ทาง Gartner สรุปให้ดังนี้ครับ

  1. Agentic AI: ปัญญาประดิษฐ์ที่สามารถดำเนินการอย่างอิสระเพื่อบรรลุเป้าหมายที่ซับซ้อน
  2. Post-quantum Cryptography: การเข้ารหัสที่ปลอดภัยแม้ในยุคที่คอมพิวเตอร์ควอนตัมมีประสิทธิภาพสูง
  3. Spatial Computing: เทคโนโลยีที่รวมโลกดิจิทัลกับโลกจริงเข้าด้วยกันผ่านการคำนวณเชิงพื้นที่ เช่น AR และ VR
  4. AI Governance Platforms: แพลตฟอร์มที่ช่วยควบคุมและจัดการการใช้ AI อย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย
  5. Ambient Invisible Intelligence: เทคโนโลยีอัจฉริยะที่ทำงานอยู่เบื้องหลังโดยไม่รบกวนผู้ใช้งาน
  6. Polyfunctional Robots: หุ่นยนต์ที่สามารถทำงานได้หลายรูปแบบและมีความหลากหลายมากขึ้น
  7. Disinformation Security: เทคโนโลยีที่ป้องกันและจัดการกับข้อมูลเท็จหรือการบิดเบือนข้อมูล
  8. Energy-Efficient Computing: การประมวลผลที่ใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
  9. Neurological Enhancement: เทคโนโลยีที่เสริมสร้างและปรับปรุงสมรรถนะการทำงานของสมองมนุษย์
  10. Hybrid Computing : การรวมเทคโนโลยีการประมวลผลหลายรูปแบบเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสามารถในการประมวลผล

เทรนด์เทคโนโลยีเหล่านี้ ถือเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญ ผู้นำต้องมองไว้เพื่อช่วยให้เราเกิดวิสัยทัศน์ในงานว่าต้องเตรียมพร้อมด้านใด ทั้งในตัวงานและกำลังคนของเราครับ

ส่งต่อความรู้นี้ให้เพื่อนของคุณ
Popular Posts
  • จะทำมันไปทำไม? ถามไปแล้วได้อะไร
    “จะทำมันไปทำไม?” คำถามนี้ เมื่อออกจากปากคู่สนทนา ฟังแล้วก็แนวกวนบาทาไม่เบา หรือ จะเอามาถามตัวเอง ก็รู้สึกบั่นทอน จนท้อแท้ เหมือนไม่รู้ว่า สิ่งที่กำลังทำอยู่มันมีประโยชน์ตรงไหน แต่บุคคลที่ยิ่งใหญ่ระดับโลก กลับตั้งคำถาม “จะทำมันไปทำไม?” ด้วยตัวเอง โดยไม่ต้องรอให้ใครมาถามด้วยซ้ำ เป็นเพราะว่า…
  • ปัญหาใดๆ สามารถแก้ได้ 3 คำตอบ
    ขึ้นชื่อว่าปัญหา คงไม่อยากมีใครอยากต้องเผชิญ ทว่า เมื่อสถานการณ์ไม่เป็นไปตามที่คาดหวังไว้ จนเกิดผลกระทบตามมา เราเลยเจอ “ปัญหา” อย่างไม่มีทางเลือกครับ ซึ่งโดยทั่วไป แนวทางการแก้ไขปัญหา… Read more: ปัญหาใดๆ สามารถแก้ได้ 3 คำตอบ
  • คอลัมน์กรุงเทพธุรกิจ (6 มิ.ย. 68) ความเชื่อ คือ หางเสือของการกระทำ
    ความคิดที่เรายอมรับว่าเป็นความจริง จะมีผลอย่างยิ่งต่อการรับรู้ ความรู้สึก การตัดสินใจ และพฤติกรรมในการทำงานครับ แต่หากไม่เหมาะกับบริบทที่เปลี่ยนไป หรือมองข้ามข้อเท็จจริงบางอย่าง ก็อาจส่งผลต่อทั้งคุณภาพงานและคุณภาพชีวิตของตนเองและผู้ที่ทำงานร่วมกันได้ครับ ที่พบบ่อยๆ เช่น การทำงานหนักไม่ทำให้ใครตาย จึงทำงานหามรุ่งหามค่ำ หรือ นำทีมแบบไม่ให้พักให้ผ่อน